På våre nettverksmøter 20. februar og 7.mars vil vi sette kultur på dagsorden. Vi vil se på hva kultur betyr for utvikling og endring, og hvorfor fokus på mennesker og kultur er viktig for å nyttiggjøre seg ny teknologi.
Ny teknologi, rask endringstakt og skiftende rammebetingelser stiller nye krav til virksomheter. Kultur har en avgjørende betydning for virksomhetens endringsevne, gjennomføringskraft og evne til effektiv samhandling. Forskning og empiri peker entydig på tillit som nøkkelfaktor. De som de som lykkes over tid, utvikler systematisk en virksomhetskultur og et lederskap som baseres på tillit og som derfor engasjerer og gir mening for hver enkelt medarbeider.
Frokost serveres fra kl. 08:00
Du trenger ikke å ha deltatt på Del 1 for å delta på denne samlingen.