Nettverk for kompetanse og utvikling - 7. mars

Grete Johansen er partner i Great Place to Work og Great Leadership Institute.  Grete er brennende opptatt av løfte frem betydningen av mennesker og kultur, og hvor mye virksomheter kan tjene på å jobbe med kulturen for å skape gode forretningsmessige resultater.  Hun jobber som rådgiver og sparringspartner for ledere og ledergrupper som vil utvikle tillitsbasert kultur og ledelse, hun holder foredrag og fasiliterer samlinger for ledere og HR-ansvarlige som ønsker å jobbe med kultur og lederskap i egen virksomhet.  Hun har tidligere vært HR-direktør i Microsoft Norge og HR Direktør i Avinor. Hun har bred ledererfaring fra Norges Idrettsforbund og Gjensidige, og konsulenterfaring innen Change Management i Accenture. Hun er ICF sertifisert coach gjennom Adler International,  og har sin utdannelse fra Universitetet i Oslo.