De siste årene har det blitt mer fokus på seksuell trakassering i arbeidslivet. Dette har ført til klare plikter for arbeidsgiver både med tanke på forebygging og å forhindre seksuell trakassering på arbeidsplassen.
I desember kom en ny og viktig dom på feltet, som behandler seksuell trakassering i nedre sjikt. Med utgangspunkt i denne dommen vil det gjennomgås hva seksuell trakassering er, hvilke plikter arbeidsgiver har, samt tips til konkrete tiltak arbeidsgiver kan iverksette for å oppfylle sine plikter i henhold til gjeldende lov.