Close
Torsdag 22. august 2019 kl. 08:00 - 10:00
Svensson Nøkleby, Nedre Storgate 19
Registreringsfrist:
00.00.0000
Jeg vil gjerne bestille standplass
Forsøk først å finne ditt firma i vår database. Skriv i feltet og søk.
Velg ditt selskap
as
Fant du ikke ditt firma – registrer deg her!
Standplasser
Close
Torsdag 22. august 2019 kl. 08:00 - 10:00
Svensson Nøkleby, Nedre Storgate 19
Registreringsfrist:
00.00.0000
Jeg vil gjerne delta
Fyll inn feltene og send
meld på
Jeg vil gjerne delta
Student? klikk her
Forsøk først å finne ditt firma i vår database. Skriv i feltet og søk.
Velg ditt selskap
Fant du ikke ditt firma – registrer deg her!
Servering Warning
Kryss av for de som skal delta:
Servering Warning
Close
Torsdag 22. august 2019
Svensson Nøkleby, Nedre Storgate 19
Registreringsfrist:
00.00.0000
Jeg vil gjerne bestille servering
Forsøk først å finne ditt firma i vår database. Skriv i feltet og søk.
Velg ditt selskap
Fant du ikke ditt firma – registrer deg her!
Kryss av for de som skal delta:
Servering Warning
Torsdag 22. august 2019 kl. 08:00 - 10:00
Svensson Nøkleby, Nedre Storgate 19

Nettverk for ledere - augustsamling

Nettverk for ledere inviterer til høsten første samling torsdag 22. august.

Samlingen er kun for nettverkets medlemmer. Les mer om nettverket her: http://nfdr.no/nettverkene-ledere/nettverk-for-ledere


 

Påmelding til Cecilie i Næringsforeningen via outlookinnkalling innen 20. august.


 

Program:
08:00 | Frokost serveres

08.30 | Cecilie Steenland og Christoffer Bertilsson fra Comita og LinkedKurs kommer for å gi deg svarene:
  • Rett måte for å legge ut oppdateringer på LinkedIn for å skape maksimalt engasjement
  • Hvordan du selger profesjonelt på LinkedIn, så du bygger langsiktige relasjoner som leder til mer lojale kunder
  • 5-stegs metodikken for din LinkedIn suksess og hvordan du bruker LinkedIn til å skape ny business

09.15 | Lederutviklingsgruppene presenterer og evaluerer følgende:
  • Antall møter gjennomført pr. gruppe
  • Hvilke temaer er diskutert?
  • Forventninger, nytteverdi (Hva har vi lært som kan være nyttig for andre?) og eventuelle forslag til justering
  • Hva har vi lært som kan være nyttig for andre?
  • Veien videre