10 / 44
KONKURRANSE: – Konkurransen i Nedre Buskerud er knallhard med svært mange store og dyktige entreprenører,
forteller Geir Hegge Nilsen i Bøhmer Entreprenør AS.
SPRÅK INGEN HINDRING
Integreringen går for sakte på grunn av språkbarrierer, men ved Mester Grønn i Lier har de nylig ansatt
20 medarbeidere som nesten ikke kan et ord norsk.
–
Arbeid er jo veien til å lære seg språket, påpeker HR-direktør Rita Bondeson Børke.
T
ekst
: P
er
-J
an
B
rekke
F
oto
: T
orbjørn
T
andberg
10
BYUTVIKLING
OG EIENDOM
MANGFOLD:
Ved Mester Grønns hovedkontor i Lier er 20 nasjoner representert, og på selve terminalen er andelen ansatte med innvandrerbakgrunn på hele 66 prosent.
Her presenterer vi noen av selskapets ansatte i Lier inkludert deler av ledelsen:
Bak fra venstre:
Erling Ølstad, administrerende direktør/eier – Norge, Leif Gunnar Berge – Norge, Ola Ølstad, økonomidirektør/eier – Norge, Kamila Urban – Polen, Knut Aaby
– Norge, Vasile Suciv – Romania, Margit Maria, Blum – Ungarn, Ainars Jermakovs – Latvia, Lamine Hamlaoui – Algerie, Krzysztof Skowronek – Polen, Per Gunnar Stenersæter
– Norge, Stuart James Taylor – England, Sylwia Debak – Polen, Marita Apenite – Latvia,