22 / 28
NY DRAKA-
SJEF
Draka Norsk Kabel
AS i Drammen
har fått ny øverste
sjef.
1. oktober i
fjor tok Humberto
Duplat Paiva over som administrerende
direktør hos selskapet som er en del av
Italia-baserte Prysmian Group. Humberto
har mer enn 25 års erfaring fra ulike roller
i Prysmian. Han kommer fra stillingen som
salgsdirektør i Brasil.
DATASEL-
SKAPET
EASIT
MED STOR-
KONTRAKT
Dataselskapet Easit
i Drammen har
åtte selskapet Lindbak Retail Systems
som ny kunde. Lindbak, som leverer
forretningskritiske IT-løsninger for de-
taljhandelskjeder innenfor dagligvare,
faghandel og servicehandel, betjener
mer enn 4.000 butikker og har kunder
som Coop Norge, Gresvig og Sport 1.
– Lindbak Retail Systems har gjort en
omfattende vurdering av løsninger for å
finne det beste ITIL-baserte verktøyet for
å effektivisere og optimalisere service
og support ovenfor sine kunder, og
vi er derfor veldig glade og stolte over
at valget til slutt falt på Easit AS som
leverandør, sier daglig leder Jørn Enersen.
I tillegg til Lindbak Retail System AS
har Easit også Visma Retail, Rema
1000 og Raise-kjelden som kunde.
– Vi har nå fått et solid fotfeste innen-
for retail-segmentet, sier Enersen.
SATSER PÅ MAKULERING
Fretex i Kobbervikdalen
øker nå satsin-
gen på sikkerhetsmakulering både av
papir og datalagringsmedier. – Økningen
er stor både på papir og ikke minst på
sikkerhetsmakulering av harddisker, mobi-
ler og andre datalagringsenheter. Mange
er i dag ikke klar over hvor stor
sikkerhetsrisiko utrangert eller ødelagt
PC-er og mobiler er. Fretex har kunder
både i det offentlige og private, og tilbyr
trygge og miljøvennlige løsninger for
kundene. Alt som makuleres blir sendt til
gjenvinning, sier salgansvarlig Greta Ina
Grorud (t.v. på bildet) som opplyser at det
nå har styrket salgsteamet med salgskon-
sulent Roger Enevoldsen. Salgsteamet
i Kobbervikdalen dekker både Telemark,
Vestfold, Buskerud, Asker og vider helt
opp til Hadeland.
NY FØNIX-
RÅDGIVER
Erlend Pedersen
(bildet) er ansatt som
rådgiver i Fønix
Kompetanse AS
i Drammen.
45-åringen kommer
fra stillingen som Corporate HR Develop-
ment Consultant i Elopak med ansvar
for organisasjons- og lederutvikling der
leder-workshops innen «feedback-kultur»
og endringsledelse var et viktig fokus.
Fra tidligere har Pedersen jobbet som
HR Manager/Business Partner i ni år med
blant annet fokus på lederrådgivning,
rekruttering og organisasjonsundersøkel-
ser. Han er brennende opptatt av relasjo-
ner mellom mennesker og hvordan dette
påvirker oss og resultatene til bedriften
vi jobber i.
FIN START FOR
PAPIRHUSET
Papirhuset, som åpnet i nye lokaler i
Drammen før jul, kan rapportere om en
bra oppstart på Papirbredden. – Vi kan
ikke si oss annet enn fornøyd med driften
disse første to månedene. Og naboene
har også vært veldig gode til å ta oss i
mot. Vi har allerede har fått en god del
stamgjester, noe som vi selvfølgelig setter
stor pris på. Papirhuset brukes daglig til
forretningslunsjer, skolearbeid, familie-
middager og såkalte «hang-out» i tillegg til
våre mange konserter. Blant annet så var
Kristopher Schau her 31. januar og gjorde
sin første «Rekommandert-podcast», og
dette vil være et månedlig arrangement
fremover, sier daglig leder Kristina Lopez
(bildet).
GODT SAGT UTVIDER
I Godt Sagt kommunikasjon har to nye
medarbeidere gjort sin entré siden
forrige utgave av Drammen24, nærmere
bestemt Lene Grønli (37) og Unni Claus-
sen (37).
– De nye har en kompetanse
som er helt spisset på sosiale medier,
kampanje og digitale illustrasjoner, sier
daglig leder Hans Arne Odde om de to
nyansatte i selskapet, som har kontor
både i Drammen og på Kongsberg.
Lene
,
som bor
i Kongsberg
med mann
og to små,
har jobbet
fem år
i SOS-
barnebyer
som markedsanalytiker, samt åtte
år i Bonnier Media som produktsjef,
markedssjef og ansvarlig for digitale
kampanjer for interiør- og kvinnema-
gasin. De siste årene har hun i ho-
vedsak jobbet med sosiale medier.
Unni
,
som bor
i Drammen
med mann
og to små
barn, er
statsviter
og journa-
list med ni
års erfaring
som kom-
munikasjonsrådgiver fra departement og
bistand. Unni har studert statsvitenskap
og språk, og 37-åringen har etter det blant
annet jobbet fire år i Olje- og energidepar-
tementet med presse og kommunikasjon.
Deretter gikk hun til Plan Norge der hun
jobbet med kampanjer, presse, sosiale
medier og historiefortelling.
OSLO HAR FÅTT ØYNENE
OPP FOR BUSKERUD
Trygg Trafikk og Akershus Universitets-
sykehus får nettløsninger «made in
Mjøndalen». Nå håper Siteman at flere
får øynene opp for de digitale fagmiljø-
ene i Buskerud.
– Vi opplever at satsingen på å kom-
binere vårt fagmiljø, som har utviklet
nettløsninger siden 2003 med en gjeng
som er langt fremme innen digital
markedsføring, har gitt knallresultater,
sier en fornøyd daglig leder Bjørnar
Boldvik(bildet) i det digitale kommunika-
sjonsbyrået Siteman.
Mjøndalsbyrået delte seg i høst inn i spe-
sialiserte faggrupper og nærmest doblet
antall ansatte for å sikre faglig utvikling
og kvalitet på alle områder i den digitale
verden. Og nå blir den nye satsingen
lagt merke til. Fra før står Mester Grønn
på kundelista, og før jul kapret Siteman
Trygg Trafikk som kunde, nettopp på
grunn av den kombinasjonen av tekniske
utviklere og digitale markedsførere. – Vi
ser nå at markedet får opp øynene for at
det finnes dyktige, digitale miljøer også
utenfor Oslo-gryta, sier Boldvik.
I likhet med andre kommunikasjonsby-
råer i distriktet, har Siteman rustet opp
teamet det siste året. Selskapet har
vokst fra 12 til 20 ansatte på kort tid, og
med tilslag på flere nye, store kunder er
det stadig behov for flere digitale hoder
i Mjøndalen.
·
·
·
B Ø R S E N ·
·
·
B Ø R S E N ·
·
·
B Ø R S E N ·
·
·
B Ø R S E N ·
·
·
B Ø R S E
22
SISTE NYTT OM FOLK OG FORRETNING
I DRAMMENSREGIONEN