20 / 28
20
Synergi Helse startet sin virksomhet i
Drammen i 1997, og har i løpet av årene
bygget seg opp fra én til over 60 ansatte
fordelt på fem kontorer i Buskerud, Akers-
hus og Oslo. I dag har bedriftshelsetjenes-
ten over 400 kunder fra alle type bransjer
– både offentlige og private.
I anbudsrunder har Synergi Helse vun-
net flere store kontrakter med kunder
som blant andre Nettbuss, Jernbanever-
ket, Kongsberg Gruppen og Vestre Viken
Helseforetak. Dette har bidratt til å styrke
Synergi Helses vekst innenfor lovpålagte
bedriftstjenester, som de også ønsker å ha
som sin kjernevirksomhet. Som følge av
veksten har bedriftshelsetjenesten i år flyt-
tet til større lokaler på Grønland 1 hvor de
også har eget medisinsk senter for privat-
markedet.
VED FARE FOR LIV OG HELSE
– Vi hjelper blant annet til med å finne den
riktige arbeidsstillingen med tilpasning av
kontormøbler og lys. Vi undersøker også
at det ikke er farlige kjemikaler, gasser og
andre ting som kan påvirke helsen på ar-
beidsplassen. Ellers foretar vi inneklima-
målinger der alt i fra narkosegasser på sy-
kehus til inneklima i barnehager måles, og
vi hjelper til med å løse ulike arbeidskon-
flikter sammen med bedriftsledelsen, samt
målrettede arbeidshelsekontroller med
bedriftslege, forteller administrerende di-
rektør ved Synergi Helse, Roger Gjøvaag.
Nærmere 60 prosent av dagens arbeids-
marked jobber i bransjer som er lovpålagt
å være tilknyttet en bedriftshelsetjeneste.
De er lovpålagt denne tjenesten fordi de er
vurdert å ha arbeidsoppgaver med fare for
”liv og helse”. Det dreier seg eksempelvis
om bilverksteder, lager og transport. Fra
2010 ble også arbeidsplasser innen helse
og undervisning regnet med i denne grup-
pen.
LIVSSTIL SOM EN RØD TRÅD
I kombinasjon med bedriftshelsetjenesten
tilbyr Synergi Helse veiledning innen livs-
stil og forbyggende helse.
– Livstiltjenestene har vært en rød tråd
hele veien. Selv om det ikke er lovpålagt
har vi tro på at det er viktig å se dette i
sammenheng med bedriftshelsetjenestene,
sier Gjøvaag.
HELSESTATUS:
Etter å ha tatt en helseprofiltest går man gjennom resultatene for å se på hva som er bra og hva som eventuelt kan forbedres. Illustrasjonsfoto: Synergi Helse
TAR PULSEN PÅ DE ANSATTE
_ Ut i fra alder er det de i 50 _ og 60-årene som er i best form, sier administrerende direktør i Synergi Helse, Roger Gjøvaag.
Bedriftshelsetjenesten har i løpet av 19 år blitt en av de største i Norge.
T
ekst
: R
ikke
K
jendseth