DRM24 NR 4 - 2018

32 33 Startet opp leder og coachutdanning Selskapet Comitia AS, som har base i Drammen, starter denne høsten opp en helt ny leder- og coachutdanning om de får nok deltakere. – Vår hovedmålgruppe er ledere, på ulike nivåer, som ønsker endring i utøvelsen av sin lederrolle, sier Cecilie Steenland (t.h) som etter 16 år i finans- og inkassobransjen startet opp selskapet sammen med Hanne Sedal (t.v). – Vi jobber med virksomhetsutvikling for store og små organisasjoner med fokus på endring og utvikling for enkeltpersoner og team, sier Cecilie. Leder- og coachutdanningen er basert på samme lest som et tidligere masterprogram som er utviklet hos The Performance Solution i England. – Comitia har enerett på dette konseptet i Skandinavia, opplyser Cecilie Steenland som er én av fire coacher i Norge med mastergrad i Applied Coaching. Steenland mener forøvrig at coaching bør bli et eget fag på universitetsnivå i Norge. Dulram med 4-stjerners partnerstatus hos Check Point Drammensselskapet Dulram har oppnådd 4-stjerners partnerstatus hos Check Point. Dette er det høyeste partnernivået i Norge. – Dulram har utmerket seg som en svært kompetent og lojal partner med stort fokus på kundetilfredshet, kommenterer Jørn Nygaard(på bildet under), Country Manager hos Check Point Software Technologies Norway AS. – Utmerkelsen er både viktig og motiverende. Anerkjennelsen viser at Dulram er et av landets beste fagmiljøer innen Check Point, noe som gir kundene våre enda bedre leveranser, både gjennom priser, kompetanse og oppmerksomhet, uttaler administrerende direktør i Dulram AS, Torstein Holtan Håvardsrud. (på bildet over). BØRSEN Alvens forsterker Vikarbyrået Alvens i Drammen har fått to nye medarbeidere i administrasjonen, nærmere bestemt Cecilie Bjørnstadjordet (t.v.) som er Alvens nye HR-medarbeidere og Gerd Heen som er selskapets nye pedagogiske veileder. – Vi gleder oss over å ha fått styrket vår bemanning, til våre ansatte og kunders beste, sier daglig leder Kari Anne Sandvik (t.v). Selskapet har i dag 25 vikarer fordelt på 22 barnehager rundtomkring i åtte kommuner i regionen. Ny leder av DNB Eiendom Fredrik Wister Ørmen(bildet) fra Konnerud er ansatt som ny leder av DNB Eiendom i Drammen. 35-åringen har jobbet med boligsalg siden 2007 og har vært i DNB Eiendom siden 2010. Ørmen har tidligere ledet to andre DNB Eiendom-kontorer, henholdsvis Nybygg Buskerud og avdelingen i Holmestrand. Salomon Johansen utvider Helga Sophie Espedal Bocchetti har begynt som advokat i Advokatfirmaet Salomon Johansen i Drammen. Bocchettis spesialområder vil være familie, arv og skifte, barnefordeling og samværsrett, barnevern, strafferett og fast eiendom. ATM Brovig skifter navn til Atemo Fra 1. juli 2018 skiftet drammensselskapet ATM Brovig AS navn til Atemo AS. Sammen med navneskiftet kommer også en endring til en mer moderne og dynamisk grafisk profil. Navneskiftet medfører ingen endringer for øvrig, hverken eiermessig, organisatorisk eller administrativt. – Vi er stolte av vår bedriftshistorie, og gjennom fornyelse og kontinuerlig forbedring og skal vi fortsette arbeidet med å utvikle en solid og attraktiv bedrift slik at vi er det rette valget for våre kunder og samarbeidspartnere, påpeker salgssjef Terje Haugan(bildet). Bjørg Fjell utvider Bjørge Fjell Rekruttering i Drammen, som er et spesialbyrå for rekruttering innen økonomi og administrasjon, øker nå egen bemanning for å imøtekomme den økte etterspørselen av tjenester. Det to nye medarbeiderne er Pia Stage (over) og Martine Moen (under). Pia Stage har en bachelor i HR med spesialisering innen rekruttering, og Pia har blant annet jobbet flere år med salg. Martine Moen er utdannet siviløkonom med spesialisering innen regnskap, skatt og jus. Ny prosjektleder i Ticon Vegard Foseid (bildet) er ansatt som prosjektleder i Ticon Eiendom AS. Bakgrunnen for ansettelsen er Ticon Eiendoms stadig økende prosjektomfang. Foseid kommer fra tilsvarende stilling i prosjektlederselskapet Insenti AS. – Vegard Foseid har variert og omfattende erfaring fra både nybyggprosjekter og ombyggingsprosjekter, og han vil supplere vår kompetanse og styrke vår gjennomføringsevne, opplyser administrerende direktør i Ticon Eiendom, Jon Kristian Lunke. Kompetanseheving i nye lokaler AOF Buskerud har flyttet inn i nye lokaler på Åssiden der de blant annet arbeider med å heve kompetansen for de med lavest utdanningsnivå. Kompetanserådgiverne Linda Emberland og Jonny Birkeland, som holder til i de nye kurs- og kontorlokalene i Buskerudveien 72 på Åssiden, er knyttet til et nasjonalt team bestående av 30 rådgivere i AOF Norge. Buskerud fylke er blant de fylkene i landet som har flest folk med lavest- eller ingen utdannelse. – Samfunnet endrer seg, og vi ser at i flere og flere bransjer så kommer det et styrket krav til flere faglærte. AOF Buskerud ønsker å bidra med å lære opp flere fagarbeidere, sier Jonny Birkeland. AOF tilbyr i dag opplæring og utdanning til alle med hovedfokus på basiskompetanse, språk, HMS, videregående opplæring, fagskole og enkelte høyskoletilbud samt opplæring for medlemsorganisasjoner. Organisasjonen samarbeider med både bedrifter, partene i arbeidslivet og offentlige myndigheter med ansvar for utdanningsfeltet. I Buskerud er det nå to hovedområder som prioriteres, nærmere bestemt; ”Kompetansepluss” og fagbrev. – ”Kompetansepluss” er et utdanningsopplegg med fokus på å heve kompetansen for de som har lite eller ingen formell kompetanse., opplyser Birkeland. – Økt kompetanse vil virke inkluderende både i arbeidslivet og samfunnslivet. Opplæringstiltaket vil i tillegg ligge til grunn for muligheten for videreutvikling i form av fagbrev senere, påpeker Linda Emberland i AOF Buskerud. VELKOMMEN: Kompetanserådgiverne Linda Emberland og Jonny Birkeland kan nå ønske velkommen til AOF Buskeruds nye lokaler i Buskerudveien 72 på Åssiden. Foto: Per-Jan Brekke